致招聘的华人餐馆们和去试工拿不到工资的我们

樱女王

建新马甲来怼你 发表于 2018-12-20 09:50
这种情况最需要的是杀鸡儆猴。让法律拉一个专门试工不给钱的华人餐馆重罚，其他的餐馆才不敢形成这种风气。 ...

说真的，多问一句就会失去的工作机会，说明老板在金钱上是斤斤计较到连这些小钱都要省。我个人经验是如果之前没有任何餐馆工作经验，迟早都会因为各种问题做不下去。你可能会觉得为了这minimum pay被老板要求东要求西；而老板却认为他付了你工资，你就应该什么都要做；当然有些人的工资连minimum pay都没有。但生活还要继续啊，当我没经验有需要钱的时候，再苦再累也要熬，不敢有什么怨言，毕竟老板给了足够的hour。当我上手了，老板也满意了，说真的，除了时间给足，还加了工资，连辞职的时候都会一直挽留。所以刚出来工作谁不会受气吃亏过呢？很多事防不胜防，人家如果有心要坑，维权固然是个好手段。可如果自己多留个心眼，该问的也问一下，主动权就倾向自己了。老板怎样你没办法去左右，问多一句，自己可以多个选择。

樱女王

ydmjh 发表于 2018-12-20 21:13
如果你在试工前问清楚有没有工资，并且主动表示没有工资不试工，那请问你还会遇到这个问题了吗？

对，赞成这个观点。我们控制不了别人，但我们可以控制自己

牛奶加面包哦

试工就是要给工资啊，问不问都要给。那些站着说话不腰疼的是不是开餐馆的啊。这个帖子是告诉没拿到钱的维护自己的权利，以及当前某些餐馆试工不给钱的现象啊。怎么感觉楼歪了。

ydmjh

建新马甲来怼你 发表于 2018-12-20 09:50
这种情况最需要的是杀鸡儆猴。让法律拉一个专门试工不给钱的华人餐馆重罚，其他的餐馆才不敢形成这种风气。 ...

你的意思是为了不影响获得工作机会，即使内心里是不能接受的事情，也要装出一副能接受的样子？
正常的雇佣关系本来就是雇员满足雇主的要求，而雇主支付沉诺好的酬劳。
你现在的思路就是你明明做不到这点却装作自己能做到，如果没有被录用，又数落雇主的无良。
在整个过程当中，你自己先没有真诚的表达自己的想法，又在背后说别人坏话。。。。这是人品问题。无论哪个雇主或者经理知道自己的雇员前倨后恭，没有诚信，都不会考虑录用的。

我本人并不赞成免费试工，至少要挑选一下，有些合理的酬劳。确实有雇主(不同种族都见到过)以此来牟利。不过如果雇主打定主意要骗取免费劳动力，那他的工作内容必然要求极低，不然万一试工的人犯错了，谁买单？

我同时确实理解雇主要求试工的环节，毕竟社会上什么奇葩都有。

另外告诫一下这里喜欢贬低自己出生族裔的人，你连自己出生的种族都瞧不起，谁能瞧得起你？
那些总说华人怎么样的人，其实只是因为你的圈子里华人的比例太大，所以才看不到其他种族奇葩也不少。

找工作的话，如果有责任心，有上进心，有诚意，有能力，认真仔细，就总会找到工作。

w645570290

up up up

不能说

正常工作是面试的时候雇主看了你的简历，然后会问你一些和工作有关的问题，还有你想要的薪水待遇之类的问题，然后老板决定是否雇佣你，一般会有一个试用期，但是绝对不是试工几个小时吧。试用期期间老板对你不满意的话可以随时解雇你，但是肯定是要付工资的。而不是说啥也没谈妥直接就上班先干几个小时再说

HongLan

真相了，这个开店了在里面瞎Bb

不能说

HongLan 发表于 2018-12-21 11:56
真相了，这个开店了在里面瞎Bb

楼主和我没有任何关系，我只是客观的给他建议，可以接受也可以不接受，但我并没有进行人身攻击或者其他过激的言语。我会和论坛的管理人员反映此事

马里奥

Skyskifly 发表于 2018-12-19 18:37
说实话，华人只要不涉及金钱利益，大部分都还行。一旦和金钱有关，比如用工，租房，买卖东西。一般会被自己 ...

这些人很多是从北京这垃圾堆过来的

Skyskifly

马里奥 发表于 2018-12-21 12:39
这些人很多是从北京这垃圾堆过来的