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门窗公司招聘助理25/H

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Jason561

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发表于 2023-5-11 14:53:43 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  • 招聘信息发布：负责发布公司的招聘信息，包括在招职位、招聘条件、待遇福利等，并将其发布到各种招聘渠道，如招聘网站、社交平台等。
  • 简历筛选：负责筛选收到的简历，并初步评估应聘者的能力和符合程度，确定是否进入下一轮面试环节。
  • 面试安排：负责面试安排，包括面试官的安排、面试地点和时间的预定，协调应聘者的时间安排，确保面试工作的顺利进行。
  • 入职手续办理：协助新员工的入职手续办理，包括签订合同、办理保险、公积金等相关手续。
  • 招聘数据维护：负责维护招聘信息数据库，及时更新招聘信息，并对招聘数据进行统计分析，协助招聘经理评估招聘成效。
  • 招聘活动策划：协助策划公司的招聘活动，如校园招聘会、招聘宣讲会等，制定招聘活动方案并组织实施。
  • 招聘流程优化：协助优化公司的招聘流程，提高招聘效率和质量，同时保持良好的公司形象。
  • 人才储备管理：负责人才储备计划，定期进行人才库的更新和维护，协助招聘经理制定公司的人才储备策略。
  • 其他工作：协助招聘经理完成日常招聘工作中的各种事项，包括应聘者的问题解答、反馈、提供建议等。微信：FOF11900     邮箱：[email protected]
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