温尼伯站

 找回密码
 注册用户
搜索
热搜: 接送 租房
查看: 2607|回复: 14
上一主题 下一主题

sushiAi

[复制链接]

1

主题

7

帖子

8

积分

新手上路

Rank: 2

积分
8
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2023-8-15 22:34:41 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
大家要注意了这家店有很多坑的,可以谓坑你没商量~
回复

使用道具 举报

1

主题

35

帖子

36

积分

温村新人

Rank: 4

积分
36
沙发
发表于 2023-8-19 03:25:01 | 只看该作者
想吃花生我要听。
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

15

帖子

15

积分

刚入温村

Rank: 3Rank: 3

积分
15
板凳
发表于 2023-8-19 23:10:27 | 只看该作者
有啥坑?大不了不干了啊!
回复 支持 反对

使用道具 举报

1

主题

7

帖子

8

积分

新手上路

Rank: 2

积分
8
地板
 楼主| 发表于 2024-2-16 23:01:35 | 只看该作者
xxc20082008 发表于 2023-8-19 23:10
有啥坑?大不了不干了啊!

不干,吃亏的是你自已,那个坑你的贼人,还乐着
回复 支持 反对

使用道具 举报

1

主题

7

帖子

8

积分

新手上路

Rank: 2

积分
8
5#
 楼主| 发表于 2024-2-16 23:05:45 | 只看该作者

这个店一对狗男女,活会让你不停干,地板很滑,摔伤了自已负责,说好的保险也以各种理由推脱,说过的话承诺,那你相信就真傻了。上班你会摸鱼之外,还会做舔狗,那种的~特别是那个女的,真恶心~
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

7

帖子

7

积分

新手上路

Rank: 2

积分
7
6#
发表于 2024-2-17 10:53:35 | 只看该作者
啊?真的吗
回复 支持 反对

使用道具 举报

3

主题

21

帖子

24

积分

刚入温村

Rank: 3Rank: 3

积分
24
7#
发表于 2024-2-17 11:55:08 | 只看该作者
所以你还在那工作?
回复 支持 反对

使用道具 举报

5

主题

132

帖子

137

积分

温村达人

Rank: 6Rank: 6

积分
137
8#
发表于 2024-2-20 22:47:38 | 只看该作者
ZhuZhuXiaLa 发表于 2024-2-16 23:05
这个店一对狗男女,活会让你不停干,地板很滑,摔伤了自已负责,说好的保险也以各种理由推脱,说过的话承 ...

鬼佬的公司你干过吗?不也是埋头苦干
回复 支持 反对

使用道具 举报

1

主题

123

帖子

124

积分

温村达人

Rank: 6Rank: 6

积分
124
9#
发表于 2024-2-21 20:42:22 | 只看该作者
哇呕,这家店小红书上的人社可好了,老板短短两三年内通过自己的努力,白手起家,实现了自己的目标,接近了财富自由。又把剩下的利润继续投资,为员工创造良好的条件,通过团队建设达到了更好的目标。现在那里的客人随随便便的都是一顿饭一百多的小费。乃海外华人创业的典范啊!
回复 支持 反对

使用道具 举报

2

主题

20

帖子

22

积分

刚入温村

Rank: 3Rank: 3

积分
22
10#
发表于 2024-2-24 09:29:39 | 只看该作者
日后提拔 发表于 2024-2-21 20:42
哇呕,这家店小红书上的人社可好了,老板短短两三年内通过自己的努力,白手起家,实现了自己的目标,接近了 ...

请问这个钱是怎么来的,懂的吧
活在当下
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册用户

本版积分规则



手机版|温尼伯站

JS of wanmeiff.com and vcpic.com Please keep this copyright information, respect of, thank you!JS of wanmeiff.com and vcpic.com Please keep this copyright information, respect of, thank you!

GMT-5, 2024-12-16 23:15 , Processed in 0.085533 second(s), 53 queries , Gzip On.

温尼伯站版权所有

All right reserved by Winnipeg Chinese Media.

快速回复 返回顶部 返回列表