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温尼伯站»论坛 › 温尼伯站 › 聊天灌水 › 请问一些工作适用期的问题
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请问一些工作适用期的问题

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defu

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楼主
发表于 2020-4-18 20:20:29 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
招聘的时候offer上写了 “半年的适用期以让我们知道你是否是我们需要找的人”，请问工作满半年要重新和雇主签合同吗？申请省提名的时间用的offer可以用最早的offer吗？还是要雇主提供一份新的长期合同
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defu

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沙发
 楼主| 发表于 2020-4-18 20:22:00 | 只看该作者
有外省毕业来曼省移民的小伙伴吗？可以交流交流
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defu

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 楼主| 发表于 2020-4-19 12:30:04 | 只看该作者
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dww

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地板
发表于 2020-4-28 06:40:16 | 只看该作者
啥工作要半年试用期？一般都是三个月的吧？
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Starbucks

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发表于 2020-4-28 08:07:39 来自手机 | 只看该作者
试用期过后不需要重新签合同。 试用期前29天，任何一方单方面解除劳动关系不需要提前通知，没有分手费。29天以后根据工作的工龄需要提前通知或给分手费。
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Youdianpang

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发表于 2020-4-28 08:29:41 | 只看该作者
dww 发表于 2020-4-28 06:40
啥工作要半年试用期？一般都是三个月的吧？

听说有的政府工作需要半年试用期
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德福david

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发表于 2020-4-28 08:30:41 | 只看该作者
dww 发表于 2020-4-28 06:40
啥工作要半年试用期？一般都是三个月的吧？

很多小公司都是半年
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dww

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发表于 2020-4-28 20:46:48 | 只看该作者
Youdianpang 发表于 2020-4-28 08:29
听说有的政府工作需要半年试用期

哦哦，这样。但我朋友在政府工作试用期只有三个月。可能部门不同吧。
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樱女王

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发表于 2020-4-28 20:54:00 | 只看该作者
要问清楚你这个职位之前的人是什么原因离职哦。如果之前的人是去生孩子的话，说不定那个人半年后修完产假回来，你就要走了。那你就可能浪费半年了
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defu

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 楼主| 发表于 2020-4-28 21:41:25 | 只看该作者
樱女王 发表于 2020-4-28 20:54
要问清楚你这个职位之前的人是什么原因离职哦。如果之前的人是去生孩子的话，说不定那个人半年后修完产假回 ...

之前这个职位的人跳槽去隔壁了...
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