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招聘女人力资源师

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发表于 2023-7-6 21:51:42 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本职工作:负责单位人力资源的管理,为单位提供和培养合格的人才。
(1) 根据单位实际情况和发展规划拟定单位人力资源计划,经批准后组织实施。
(2) 制订人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,经批准后施行。
(3) 组织制订单位用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、
培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。
(4) 制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
(5) 加强与单位外同行之间的联系。
(6) 负责在单位内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
   年薪有奖金福利,业绩出色可以当组长
  联系电话:6474277068

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