曼省今日没有新的病例报告。
公共卫生官员说，曼尼托巴省最新发生的COVID-19病例与省外旅行有关。
昨日确定的两个病例都是来自温尼伯地区的二十多岁的男性。
曼省首席公共卫生官布伦特·鲁辛（Brent Roussin）今日说，两人彼此密切接触，一起旅行。
他无法透露这两名男子去哪儿旅行的细节，但明确表示是在曼尼托巴省以外的地方，他们返回后不久就出现了症状。
他重申，曼尼托巴省目前最大的威胁是旅行带来的疾病进口。在曼省内，新增病例的数量继续保持稳定。
自三月以来，曼省的总病例数仍为294。其中，有273人已康复，有14例被认为是活跃病例。
没有人因为COVID-19住院，死亡人数仍为7人。
周四进行了另外的1,115项实验室测试。自2月初以来执行的测试总数达到42,306。
鲁辛警告说，尽管曼尼托巴的病例数很少，但这种病毒仍然存在，并且有可能爆发。
“我们正在为可能在秋季发生的第二波浪潮做准备，并可能与季节性流感同时发生。”
曼尼托巴水电公司的高管，工程师和其他高级职员计划在接下来的八个月中，休三天无薪假期，以帮助皇冠公司避免裁员的必要，其他员工也可能效仿。
Hydro总裁兼首席执行官杰伊·格鲁瓦尔（Jay Grewal）今日通过电子邮件告诉员工，从6月25日开始，包括专业工程师，经理，董事和她本人在内的高级员工将减薪，这笔减薪将分20个时期进行。
“减薪不会影响养老金，假期或病假的应计，团体人寿保险或服务的计算。”
Grewal表示，Hydro管理层仍在与其他员工讨论无薪工作日，并已要求工会在6月3日前做出回应。
她说：“我们已经讨论了类似的选择和解决方案，以消除或减少每个单位的裁员。”
自从Grewal最初表示该公司别无选择，只能解雇工人以满足省政府的要求以来，Hydro一直在降低劳动力成本的严重性。
当时，Hydro计划在四个月内削减 600至700个工作岗位， 以节省成本。这项措施将节省大约1,100万加元。
进步保守党政府坚持认为，水电局必须削减非必要地区的支出，以应对COVID-19大流行。
水电局发言人布鲁斯·欧文（Bruce Owen）曾表示，多达700个裁员事件可能会导致服务请求等待时间更长，并可能导致更频繁的停电，导致需要更长的时间才能解决。
这项冻结措施于3月24日生效，目的是帮助因大流行而支付租金困难的人们。
财政部长斯科特·菲尔丁（Scott Fielding）在新闻稿中说：“将发布驱逐令，以解决影响健康和安全的问题，包括非法活动。”
每月汇款不超过10,000加元的企业将有更多时间支付零售税和省薪金税。
温尼伯警察局将恢复对低速学校区域的执法，因为学校运营将于6月1日以有限的能力恢复。
3月23日，WPS暂停了对低速学校区域的执行，以配合因COVID-19大流行而关闭的学校和游乐场。
WPS表示，从下周一开始，他们将再次与照片执法部门合作，在早上7点至下午5:30之间将速度降低到30 km / h。
警察指出，这些地区的儿童将会增加，因为他们会在不可预测的时间上学。
警方说，随着天气的改善，还将有更多的孩子前往游乐场。
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发表于 2020-5-29 18:57:30
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